Manager HR on-site
Manager HR on-site este un serviciu adaptat atât contextului macroeconomic actual cât si nevoilor companiilor în dezvoltare.Acest serviciu se realizeaza prin alocarea unui specialist resurse umane la sediul clientului exact atât cât este necesar pentru realizarea tuturor obiectivelor stabilite de comun acord.
Manager HR on-site va fi personalizat selectându-se împreuna cu clientul exact acele servicii necesare companiei. Astfel, se poate opta pentru un singur serviciu, pentru mai multe servicii sau pentru un pachet complet care include toate serviciile necesare functionarii unui departament HR.
Avantaje seviciu Manager HR on-site:
- Reducere de costuri
Un departament HR "în casa" este un consumator de resurse: cheltuielile cu salariile, analizele medicale periodice, concedii de odihna, concedii medicale, costuri legate de fluctuatia de per sonal, aspectele logistice - calculator, birou,etc., diverse cursuri cerute de legislatie platite de firma. - Cresterea operativitatii/productivitatii companiei/managementului
Acest lucru se realizeaza prn axarea pe activitatile productive si nu pe cele legate de suport. Transmiterea responsabilitatilor se face catre departamentul extern. - Cresterea gradului de confidentialitate prin externalizarea platii salariilor sau prin realizarea recrutarilor sub o alta denumire de firma când se doreste acest lucru.
 - Clientul este mai exigent decât seful  
Calitatea serviciilor oferite va fi întotdeauna cea dorita de catre compania-client, având în vedere ca renuntarea la un contract de prestari servicii se face mult mai usor decât în cazul unui con tract individual de munca. - Pastrarea contactului cu angajatii
Ca si în cazul unui departament de resurse umane "în casa", prin faptul ca un consultant va fi prezent la sediul clientului, procesul nu se depersonalizeaza si se pastreaza contactul permanent cu angajatii, reusind astfel sa se creeze o relatie anagajat-angajator eficienta.