Extern CM - Resurse Umane

Administrarea de personal inseamna punerea în aplicare a Codului Muncii si îndeplini rea formalitatilor legale în ceea ce priveste contractul individual de munca, Regulamentul Intern, Contractul Colectiv de Munca, precum si completarea si transmiterea REVISAL.

Noi consideram ca este mai mult: este baza unor relatii contractuale bazate pe corectitudine si legalitate între angajat si angajator, este fondul pe care se realizeaza organizarea muncii si disciplina muncii în cadrul companiei.

Prin serviciul de administrare de personal asiguram clientilor urmatoarele:

• Înregistrarea ofertelor cu locurile de munca la Somaj
• Programarea la medicul de medicina muncii
• Pregatirea actelor pentru angajare si realizareav demersurilor pentru semnarea acestora, conform legislatiei
• Completarea datelor angajatilor în REVISAL si transmiterea acestora la ITM; actualizarea permanenta a Registrului electronic
• Introducerea angajatilor noi în firma (prezentarea colegilor si a companiei)
• Întocmirea de acte aditionale, decizii
• Asistenta în realizarea/ actualizarea Regulamentului de Ordine Interioara, a Contractului Colectiv de Munca conform legislatiei
• Transmiterea de informatii referitoare la schimbarile legislative
• Asumarea raspunderii în fata autoritatilor fiscale în ceea ce priveste calculul salariilor
• Consultanta pe problematici legislative
• Suport pentru angajatii firmei pe probleme de resurse umane